Soucieux de rendre plus performant et d’améliorer les compétences des intervenants sur le terrain,
le CEFAMS propose une alternative de formations émanant d’une réflexion collective.

Le marché du travail devient de plus en plus exigeant et demande au professionnel une grande polyvalence.
De plus, la libre circulation des titres, des diplômes et de l’exercice professionnel nous confronte à l’EUROPE

Les possibilités d’emplois sont multiples et variées :

- Educateur territorial,
- chef de service,
- coordonnateur d’association ou d’animation, au sein d’une municipalité ou d’un service des sports,
- responsable d’un projet,
- gestionnaire d’une structure privée ou publique,
- responsable d’une équipe pédagogique, enseignant,
- exploitant d’une structure…

Le CEFAMS propose ses différentes actions permettant au professionnel, au futur professionnel ou à
des jeunes dès la fin du cycle scolaire obligatoire, d’intégrer une formation selon 2 systèmes :

   >> un système modulaire, formule à la carte qui propose des stages bloqués de 2 ou 3 jours, voir plus.

un système qui propose une alternative formation-terrain pour un jeune dés 16 ans, un encadrement
et un suivi préparant aux différents diplômes et/ou concours des métiers du sport et de l’animation.
L’alternance lui permet d’acquérir une qualification et une expérience professionnelle.

Ces actions ont pour objet :

   >> de PREPARER à la vie professionnelle et de permettre à toutes personnes sans qualification
   et sans contrat de travail d’atteindre le niveau nécessaire pour suivre un stage de formation.

   >> d’ELEVER le niveau de compétence et de qualification du professionnel.

   >> de PREVENIR le professionnel sur les risques d’inadaptation de qualification à l’évolution
   des nouvelles techniques.

   >> de PERFECTIONNER le professionnel pour lui permettre d’assurer des responsabilités plus accrues